探亲休假 旅游,探亲

更新时间:2009-06-26 15:11:14人浏览
问题描述:
为什么二亲不能去台湾探亲
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可依法去
2009-06-26 15:11:14
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
你好,政治因素。
2009-06-25 21:18:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
春节加班费哪几天
春节加班费哪几天
春节加班费有七天,具体支付标准如下:1、初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期,这3天加班工资按不低于应得报酬的3
劳动纠纷
次播放
劳动合同法规定:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;(3)三年以上固定期限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
探亲假期
探亲假期
探亲假期1.职工探望配偶的,每个给予一方探亲假一次,假期为三十天。2.未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假
工时休假
人浏览
根据《劳动合同法》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工探亲假期
职工探亲假期
1.职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。2.未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者
工时休假
人浏览
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
台胞职工出境探亲待遇
台胞职工出境探亲待遇
一、台胞职工出境探望配偶,4年以上(含4年)一次的,给假半年;不足4年的,按每年给假一个月计算。未婚台胞职工出境探望父母,4年以上(含4年)一次的,给假4个月;
假期待遇
人浏览
探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假发全额工资吗
陪产假发全额工资吗
男职工陪产假期间,不按全额工资发放。社会保险法规定了生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。而男职工陪产假
劳动纠纷
人浏览
探亲假回家探亲路费可以回公司报销吗?探亲假路费报销多少?根据《关于职工探亲待遇的规定》第5条规定:“职工在规定的探亲假期和路程期内,按照本人的标准工资发给工资”
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于探亲假期的规定
关于探亲假期的规定
核心内容:探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间。新《老年人权益保障法》规定子女要“常回家看看”,同时也规定用人单位要按照国家规定保证职工的探亲假期。下面,法
赡养
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
异地出差不愿去违反劳动法吗
异地出差不愿去违反劳动法吗
异地出差不愿去,如果出差是属于劳动合同中约定的劳动者的职责,或者不愿意去的行为严重违反用人单位的规章制度;或严重失职,营
劳动纠纷
人浏览
罪犯在保外就医期间死亡、迁移地址或者重新犯罪的,当地公安机关应当及时函告负责管理的监狱、劳改队、少管所;对确有悔改或者立功表现的,应当向负责管理的监狱、劳改队、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳假工资怎么算
哺乳假工资怎么算
哺乳假的工资待遇为女职工1小时哺乳时间视为工作时间,工资照发,不应减少,而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。法律依据:《
劳动纠纷
次播放
工伤最长休假多久时间
工伤最长休假多久时间
工伤最长休假24个月的时间。根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动纠纷
次播放
法律规定,单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
陪护假15天包含周末吗
陪护假15天包含周末吗
陪产假15天包含周末。需要注意的是,劳动法等相关法律法规并没有对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际
劳动纠纷
次播放
员工病假工资应该是多少?医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询