病假工资 合理吗,公司规定病假无薪资 合理吗?

更新时间:2020-12-17 19:35:52人浏览
问题描述:
公司规定病假无薪资 合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好,不合理的,您可以去当地劳动监察大队举报投诉。希望我的回答能够帮到您,如果您还有什么需要帮助的,您也可以直接电话联系我,我帮您分析分析。
2020-12-17 16:52:57
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合理,病假期间该支付病假工资。
2020-12-17 16:22:56
申拓团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-2182-6717
你好,这是不合法的,我们帮你
2020-12-17 16:07:55
姜春律师
服务地区-上海上海
违法,有权要求公司支付工资
2020-12-17 19:35:52
张正雯律师
服务地区-上海上海
您好,根据法律规定,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。企业支付职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括应由职工个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。
2020-12-17 17:20:39
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