8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。
2020-12-17 17:52:40
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，如果是被迫的，协议是可以被撤销的，建议您保留被强迫的证据，建议您可以走劳动仲裁的途径，若是对劳动仲裁的结果不满意的，可以提起诉讼，具体情况您可以详细向我介绍一下，我会为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。
2020-12-17 13:37:12
服务地区-湖北武汉
你好，公司不能随意辞工的，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，所以你可以向公司主张经济赔偿金，有没有签订劳动合同的呢？可以先与公司协商，协商不成你可以向劳动监察部门举报投诉，也可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决有异议的可以向法院起诉，如果您有需要或方便的话，可以与我一对一咨询说明案件实际情况，我会尽力帮助你，减少您的损失的同时保护你最大的权益。
2020-12-17 17:39:47
服务地区-湖北武汉
您好，您是因为什么原因导致签订的劳动合同？是否有对方胁迫的证据？由于您没有说清该情况，所以我无法进行判断，您可以联系我，以便维护您的合法权益。
2020-12-17 17:26:26
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