辞职领导不批怎么办，想这个月辞工走人，他主管硬是不批怎么办
更新时间：2020-12-17 17:55:06人浏览
问题描述：
我弟在五金厂上班，想这个月辞工走人，他主管硬是不批怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，请问您有签订劳动合同吗？合同是怎么约定的呢？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。
2020-12-17 17:55:06
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，请问有没有签订劳动合同呢，如果没有，工作服、工牌等物品有吗？如果对方不同意辞职，您可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意，可以向法院起诉，具体情况您可以向我介绍一下，我会为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。
2020-12-17 13:08:30
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，这边建议先协商，如果您在法律方面需要帮助，您可以进一步让我了解相关细节，我可以进一步给您提出意见，
2020-12-17 16:00:15
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，可以提前30日通知，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-12-17 13:11:06
服务地区-湖北武汉
你好，请问工作多久了？有没有签订劳动合同呢？一般正式入职后离职需要提前30天告知用人单位。如果突然离职给用人单位造成损失的，要承担一定责任。建议与对方先行协商，协商不成可以向劳动监察部门举报投诉，也可以申请劳动仲裁主张解除劳动合同。如果您有需要或方便的话，可以与我一对一咨询说明案件实际情况，我会尽力帮助你，减少您的损失的同时保护你最大的权益。
2020-12-17 17:42:49
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可以到劳动局投诉
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你好，提前三十天书面通知。
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根据规则制度确定
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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建议向劳动局投诉
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