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旷工三天自离有工资。但给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。同时用人单位规章制度规定旷工属于严重违反规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动关系,并且不需要支付经济补偿金。
2022-12-18 21:06:20
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你好,你可以向劳动监察大队投诉
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你好,申请劳动仲裁维权。
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你好,报警解决的即可的
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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