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你好，你目前的诉求是什么呢
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如果是非法解雇的话，就是双倍赔偿。
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丧葬费通常是6个月工资
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职工在工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，
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具体什么情况？是工伤吗？
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在工作时间死亡，算工伤，首先申请工伤认定
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你好，按照工亡的赔偿标准
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根据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡赔偿标准共有3个项目：
1、丧葬补助金：
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金：
配偶每月40%，
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患职业病职工死亡后赔偿案例
患职业病职工死亡后赔偿案例案情介绍：李某原为平顶山市某矿职工。2000年前，李某其因患矽肺病被鉴定四级伤残而退出劳动岗位。2007年9月，李某死亡。之后，其子女
职业病
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你好，1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区
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