合同有补充协议，需要提前60天体检离职申请，这个合理合法吗？
更新时间：2020-12-17 03:42:52人浏览
问题描述：
合同有补充协议，需要提前60天体检离职申请，如果没有满足需要扣除带班学生人数×带班学生单价，但是这个月没有带班学生单价，扣的是15天底薪，这个合理合法吗？
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
2020-12-17 03:42:52
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