1500元工资,一个月工资5500元,也没签合同,这个工资合理吗?
更新时间:2020-12-16 10:42:05人浏览
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1位律师解答
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-12-16 10:42:05
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