9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，是不合法的。请问你们签订的合同中就这方面的问题是怎么约定的呢？双方是否就工资的支付方式以及工资的结算方案是怎么样的呢？一般来说，员工在合理期限完成工作内容，公司是不得无故拖欠或不发工资的。您描述的还不是很详细，建议您与我详谈，我会维护您的合法权益，帮您解决问题。
2020-12-16 10:40:02
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，是不合法的，可以先向劳动监察大队投诉，请问你们签订了劳动合同吗？工作多长时间了呢？公司有为你们买社保吗？之前都是怎样发放工资的呢？看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
2020-12-16 09:44:45
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，一般讲这是违反劳动法的，用人单位是不能拖欠工资的，您可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，具体情况您可以详细与我介绍一下，我会为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。
2020-12-16 10:53:04
服务地区-湖北武汉
你好，是违反劳动法，请问工作多久了呢？公司克扣工资的，按照相关规定，除了支付就业者工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。可以先与对方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门举报投诉。如果您有需要的话，您可以与我一对一咨询，我会尽力帮助您。
2020-12-16 09:52:24
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您好，可以沟通，具体详细聊
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你好 具体情况可以先说一下
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