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拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候,到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说,遇到拖欠工资的,最好的处理方式就是提起劳动仲裁或者向劳动保障行政部门举报。
2022-12-18 22:27:49
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你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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建议保留工作证、工作服等能够证明劳动关系的证据,可先到当地劳动监察大队投诉。
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
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你好,如果协商不能解决,直接申请劳动仲裁。
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这个可以去问一下人社部门的
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老板拖欠工资,当事人随时都可以对其起诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的
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