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员工犯错开除会有工资，但是可能会被扣除一部分。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
2020-12-15 16:57:35
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员工犯错开除，单位还是要支付工资的。如果单位是依据《劳动合同法》第三十九条的规定开除员工的，单位不需要进行赔偿，反而单位可以要求员工赔偿因重大错误给公司造成的严重损失
2020-12-15 16:06:24
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2020-12-15 16:03:18
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