试用期过后被辞退,我三个月试用期过后,公司给我签了一个试用期延长到11月底,公司想辞退我,是否可以拿到辞退赔偿金。

更新时间:2022-12-18 23:12:36人浏览
问题描述:
你好,我三个月试用期过后,在该转正的那个月月底,公司给我签了一个试用期延长到11月底,现在已经是12月中旬。公司想辞退我,我是否可以拿到辞退赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好,这是可以向劳动部门进行投诉的
2020-12-15 16:49:42
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
爱你所述,可以要求支付经济补偿金
2020-12-15 20:09:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助74065人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期内辞退员工,若用人单位可以证明不符合录用条件的,不需要支付经济补偿金;若无法证明属于违反辞退,劳动者可以要求用人单位支付按二倍经济补偿标准进行赔偿。
2022-12-18 23:12:36
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