6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，相关规定的，否则不符合的话那就是公司借故辞退用工，
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-12-15 12:31:38
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