签了劳动合同调岗，您好我入职公司一年多未签劳动合同未交纳社保现在因公司强制岗位调动（与本职工作性质内容完全不同）迫使我辞职我该怎么要求赔偿
更新时间：2022-12-18 23:52:08人浏览
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您好我入职公司一年多未签劳动合同未交纳社保现在因公司强制岗位调动（与本职工作性质内容完全不同）迫使我辞职我该怎么要求赔偿
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与未签劳动合同，劳动者因个人原因主动辞职的，用人单位应在超过一个月不满一年未的时间里，向劳动者每月支付二倍的工资，即劳动者最多要求用人单位支付11个月的双倍工资。
2022-12-18 23:52:08
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