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1、员工与公司解除劳动关系后，如公司存在未足额支付加班费情形，可以要求公司支付加班费。2、如公司违法解除劳动关系，可主张赔偿金；如员工以《劳动合同法》第三十八条
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企业解约职工须按标准支付补偿金
林先生在某私营公司已经六年多了，月工资为1500元。因为公司改变了经营范围，几个岗位均不适合林先生工作。林先生在公司没有具体事情干，哪里需要人手就去帮忙。公司出
合同解除和终止
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协商解除劳动合同取得经济补偿后，离开公司了还能申请双倍工资的，但是必须在一年之内提出才行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期
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经济补偿金的支付时间
经济补偿金的支付时间《劳动合同法》第50条第二款规定：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日
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用人单位违法解除劳动合同要支付补偿。
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与原单位解除劳动合同之后，你可以与其他用人单位订立劳动合同，不会影响原单位依法应给予的经济补偿。对原单位迟迟不予支付，建议你提起劳动仲裁。你可以委托律师办理。
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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针对未签合同被拖欠工资的问题，您可以尝试以下途径：1.向劳动监察部门反映情况并寻求帮助；2.申请劳动仲裁以寻求解决；3.若前两者无效，可提起诉讼。在决定行动路径
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针对老板欠钱不给的问题，您可以通过以下途径解决：一是与老板直接协商，寻求快速解决方案；二是向劳动监察部门投诉，借助行政力量协助解决；三是向劳动仲裁委员会申请仲裁
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针对老板拖欠工资的行为，您可以首先与老板进行沟通协商，要求支付工资。如果协商不成功，您可以向劳动监察部门反映情况，提交必要的证据。若问题仍未得到解决，您可以申请
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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若单位不支付拖欠的工资和补偿金，您首先可以与其协商解决，如协商无果，您可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资及相应的经济补偿金。根据《中
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学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
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用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
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你好 准备诉状和证据起诉到法院，建议委托专业律师处理
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