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员工怀孕生育期间,单位仍然要照常为员工缴纳五险一金,而员工本人的应缴部分则由单位依法从员工的工资中扣除。员工在怀孕生育期间,如果按时参保缴费的,可以依法享受相应的社保待遇和公积金待遇。
2022-12-19 00:05:14
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