含五险一金部分,单位说要扣除产假期间所有工资包括五险一金的个人部分和单位部分,合理吗
更新时间:2020-12-14 19:58:35人浏览
问题描述:
生育津贴下来了,单位说要扣除产假期间所有工资包括五险一金的个人部分和单位部分,合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
有生育津贴就不再发放工资,如果生育津贴少于工资,公司需要补差。五险一金应该按时交纳,个人部分需要个人交纳。公司部分应该有公司交纳,公司不得扣除全部社保费用。
2020-12-14 15:45:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险,一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内,因此一金并不是需要强制购买的,只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
你好,公司的部分 公司承担,你需要承担自己该承担的部分
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税要扣除五险一金吗
在我国,许多职工工作的时候,对于五险一金来说,也许都并不陌生,但是对于在缴个人所得税时,也许多数人就不清楚到底是否会不会扣除五险一金了。因此,想必大家想知道关于
个人所得税
人浏览
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不太合理,不太合理,不太合理,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保里面工伤险单位报销办理流程:通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《北京市工资支付规定》第二十三条:“劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间,用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休假的,用人单位应当视同其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不包括。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于员工偷吃冷菜的处罚标准,首先需参考餐厅的规章制度。如果规章制度中有明确规定偷吃行为的处罚金额,那么按照规章制度执行。如果情节严重,如多次偷吃或造成较大损失,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
名下有房可以提取公积金,但需满足特定条件。从法律角度看,需符合购房、翻建、大修等条件,并准备相应材料。若公积金提取受阻或存在争议,应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果签订了劳务合同但不想上班,首要步骤是与雇主进行沟通和协商。根据劳务合同的条款和《劳动争议调解仲裁法》,双方可以尝试通过协商解决问题。如果协商无果,您可以考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,您的单位拖欠了您的工资。按照法律规定,只要单位超过一个工资支付周期未支付员工工资,即构成拖欠工资,这是违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这种情况一般是可以主张的,而且建议主张相当于经补双倍的赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你在公司干了多久
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
因此,单位向你
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:这种情况可能会有一定影响,具体取决于以下几个方面:
1. 退休金的领取:虽然您已经满足退休年龄和缴费年限的要求,但在保险手续未办理完成之前离开厂,可能会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询