单位1年为缴纳社保,2010年从单位自行离职,这20年间由于体制原因都未交社保现在单位统计在编人员从2014年缴纳,这种情况单位可以给我补交吗?

更新时间:2020-12-14 13:19:54人浏览
问题描述:
1990年参加机关事业单位工作,2010年从单位自行离职,这20年间由于体制原因都未交社保现在单位统计在编人员从2014年缴纳,这种情况单位可以给我补交吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以要求单位补缴社保,劳动者离职可以获得经济补偿金,单位拒绝的,可以申请劳动仲裁维权。
2020-12-14 13:19:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助108260人 · 响应时间 平均2分钟内
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2020-12-14 12:45:40
法律快车咨询顾问 咨询我
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
2020-12-14 12:25:43
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