不发工资的话报警,上班不给小费,可以报警吗
更新时间:2020-12-14 01:05:19人浏览
问题描述:
上班不给小费,可以报警吗,警察受理嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
星期天不上班当旷工?
惠州某制衣厂生产的成衣主要用于出口。2007年年初,该厂领导强调出口成衣生产任务紧,组织工人加班加点。工人每天工作12小时,公休日和法定节假日也不能休息。厂方还
工时休假
人浏览
欠工资不给是可以报警处理的。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。2、找劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
接到报警不出警失主状告110
面对群众的两次报警,卢氏县公安局110值班人员置之不理,致使一门市财物被盗,失主一怒之下将公安机关告上法庭要求索赔,此案在当地引起了巨大的反响财物被盗公安接警不
行政诉讼案例
人浏览
劳动合同是双方权利义务的凭证,按时足额发放工资是用人单位的义务,用人单位应当积极履行自己的义务。劳动者积极搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为何要给小费?????????
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收集欠款证据,去人社局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
为何要给小费?????????
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头应及时赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:单位不给签劳动合同员工被辞的维权方式是首先进行协商处理,协商不成的,可以收集相关证据进行申请劳动仲裁,仲裁也无法解决的,可以收集相关证据进行起诉处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下,医保补缴的具体操作如下:1.线上补缴:登录医保局官网或相关APP,选择“医保补缴”功能,按照提示填写相关信息并支付补缴费用。补缴成功后,系统将自动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,这边遇到工伤严重的吗
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!这种要求不合理,这边为你转人工客服A为你服务
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询