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2015年退休涨工资吗
核心内容:2015年退休工资将会上涨10%。人社部印发了关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知,通知明确从2015年1月1日起,为2014年底前已退休的
养老保险
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所在单位按月支付(一般按照受伤前12个月的平均工资计算)。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪
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辽宁省2010年退休工人涨工资细则
具体调整办法为,全部退休人员缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)每满1年,每人每月增加2元。其他符合额外条件的有另外增加标准。如,建国前参加革命工作
工资
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2010年山西企业退休人员涨工资<细则>
关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知晋人社厅发[2010]12号各市人力资源和社会保障局(劳动和社会保障局)、财政局;省直各委、办、厅、局;各中央驻晋
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你好,退休职工涨工资标准是这样的:从2016年1月1日起,为2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金(含退职人员,不含新中国成立前参
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个人缴纳养老金和单位缴纳养老金,只要缴费系数相同,退休待遇没有区别。劳动者与单位解除劳动关系之后,可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险,缴费年限与之
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现在还没有涨
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应该涨的。
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结合实际情况咨询当地有关部门。
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申请确定劳动关系一般需要大约一个半月的时间,也就是大约四十五天。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭需要在受理申请后的合理时间内做出裁决。如果案件复杂可能需
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入职三个月没签合同,根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此
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参加公司组织的活动受伤,认定为工伤。下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所
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法律分析:即使是学徒,在理发店也是从事经营性的活动,未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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填写工伤职工医疗申请表时需注意:确保信息准确完整,特别是事故发生时间、地点、原因及伤害程度等。依据《工伤保险条例》第十八条,材料不完整将影响工伤认定。若填写错误
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这个和解协议是有效的
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你好,单位辞退你给你赔偿金。
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是应当支付工资的,可以劳动仲裁要工资
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