公司降我工资,请问我产假期间公司只发了我80%的工资,这个差额公司应该补给我吗?公司可以调岗降薪吗?

更新时间:2022-12-19 06:09:37人浏览
问题描述:
你好,请问我产假期间公司只发了我80%的工资,社保发放的生育津贴低于产前工资,这个差额公司应该补给我吗?另外我现在哺乳期,公司可以调岗降薪吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
一般不会获得补偿的,除非缴纳的保险基数不对。
2020-12-13 12:13:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助123550人 · 响应时间 平均5分钟内
工资一般不会变。女性职工在产假期间如果用人单位缴纳了生育保险,员工就可以依法享受生育津贴,生育津贴跟缴费的金额有关。如果用人单位没有缴纳的。由用人单位按照职工工资标准自行支付。

2022-12-19 06:09:37
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
你好 可以拒绝调岗降薪K
2020-12-14 11:01:40
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