因工受伤,不上班就停发工资待遇合法吗

更新时间:2020-12-13 05:40:13人浏览
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因工受伤,工伤认定而未做鉴定前公司要求上班,不上班就停发工资待遇合法吗
3位律师解答
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2020-12-13 05:40:13
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2020-12-13 05:06:10
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
2020-12-13 04:59:31
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