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签订劳动合同需要注意：一、单位的基本情况要清楚；二、工作内容、地点要具体明确；三、劳动报酬要约定清楚；四、双面合同不能签；五、违反劳动法，侵害劳动者合法权利的内容不要签；六、不要签空白合同；七、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。
2020-12-13 07:48:18
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