怀孕生产身份证过期,如果怀孕生产了,生育险能用吗

更新时间:2020-12-12 15:01:29人浏览
问题描述:
单位停工了,社保目前在交,如果怀孕生产了,生育险能用吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助144177人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
2020-12-12 15:01:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕上班国家规定
怀孕上班国家规定
怀孕上班的规定如下:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上
劳动纠纷
次播放
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
贴牌生产违法吗?
贴牌生产违法吗?
贴牌生产违法吗要视情况而定。如果贴牌生产的厂家获得了商标注册人的许可,签订了许可使用协议的,贴牌生产不违法;如果未获许可
刑事辩护
人浏览
身份证过期需要先补办身份证再办理离婚程序。离婚有两条途径,法院诉讼离婚和到民政部门婚姻登记机关办理协议离婚两种。根据《中华人民共和国婚姻法》第四章离婚第三十一条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
熔喷布生产要许可证吗?
熔喷布生产要许可证吗?
熔喷布生产不需要许可证。由于熔喷布及无纺布产品不在全国工业产品生产许可证管理目录内,因此无需申报全国工业产品生产许可证,
工商事务
人浏览
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
路运输经营许可证过期了怎么办理?
路运输经营许可证过期了怎么办理?
道路运输证过期了,就是无效证件。应当凭机动车综合性能检测报告单、驾驶证、行驶证和从业资格证到属地运管机构办理补审手续。道
行政管理
人浏览
劳动者解除劳动合同:(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者解除劳动关系的;(2)未按照劳动合同约定支付劳动报酬,劳动者解除劳动关系的;(3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假与工伤无关,不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安全生产许可证在哪办?
安全生产许可证在哪办?
国务院建设主管部门负责颁发和管理属于中央管理范围的建筑施工企业安全生产许可证的。省级人民政府建设主管部门负责本行政区域内
工商事务
人浏览
身份证丢失需要尽快补办,补办时需要带上户口本的原件,拿社保卡是办不了身份证的。申领证件在前往办证时,应携带居民户口薄、两张本人彩色相片(也可以在现场采集相片)。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安全生产许可证要在哪办理?
安全生产许可证要在哪办理?
根据相关法律规定,安全许可证的颁发和管理由建设主管部门办理。中央管理的建筑施工企业,由国务院建设主管部门负责颁发和管理安
工商事务
人浏览
办理生产许可证的流程是,主要申办程序如下:有营业执照或者企业名称预先核准通知书有与所生产产品相适应的专业技术人员和检验检疫手段(可通过楚汉公司获取帮助)有与所生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安全生产许可证哪里办理?
安全生产许可证哪里办理?
当地安检站。安全生产许可证办理流程如下:1、向当地安检站申报。需申报资料有安全三类人员和十三项;2、考核通过后,上报各地
工商事务
人浏览
可以用临时身份证。《临时居民身份证管理办法》第三条临时居民身份证具有证明公民身份的法律效力。第十四条公民从事有关活动,需要证明身份的,有权使用临时居民身份证证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕可以离婚吗
怀孕可以离婚吗
如双方自愿离婚的,即使怀孕,也可以到婚姻登记机关办理离婚登记。如果一方不同意离婚,另一方可到人民法院提起离婚诉讼。根据法
婚姻家庭
次播放
怀孕能拘留吗
怀孕能拘留吗
违反治安管理的行为人,如果是怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的,依照规定应当给予行政拘留的,可以不执行行政拘留处罚。如果怀
刑事辩护
次播放
可以用临时身份证。《临时居民身份证管理办法》第三条临时居民身份证具有证明公民身份的法律效力。第十四条公民从事有关活动,需要证明身份的,有权使用临时居民身份证证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职隐瞒怀孕违法吗
入职隐瞒怀孕违法吗
入职隐瞒怀孕并不属于违反劳动合同法的情形,用人单位不得以此为由解除与员工的劳动合同。根据《劳动合同法》第八条的规定,用人
劳动纠纷
次播放
劳务合同期满,派遣工被送回派遣公司,派遣单位需要为员工再次安排工作,并没有赔偿金。如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话,那么派遣单位是需要支付员工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询