某养鸡场雇一批临时工抓鸡,其中有一临时工抓鸡时受伤,算是工伤吗

更新时间:2012-01-03 12:51:53人浏览
问题描述:
某养鸡场雇一批临时工抓鸡,其中有一临时工抓鸡时受伤,算是工伤
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
工作时间、工作场所、因工作原因受伤,应认定为工伤。 在现在的材料中,看出侵犯的法益应当不只一种,应当及时维权处理,庄律师
2012-01-03 12:51:53
冯红兵律师
服务地区-安徽合肥
按照人身损害来主张赔偿。
2011-12-30 14:38:16
刘和鹏律师
服务地区-安徽合肥
雇佣关系,按人身损害赔偿纠纷处理。
2011-12-29 22:12:56
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
认定工伤的前提条件是有劳动关系,所以首先要明确养鸡场与临时工之间的关系是雇佣关系还是劳动关系。如果是劳动关系,应当可以认定是工伤;如果是雇佣关系,按照人身损害赔偿来维护之间的权利。
2011-12-29 20:55:05
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以按照人身损害来主张赔偿。
2011-12-29 19:45:30
王世方律师
服务地区-安徽合肥
要看具体情况
2011-12-29 18:30:40
刘敏律师
服务地区-安徽合肥
不算。但鸡场老板承担侵权赔偿责任。
2011-12-29 16:53:35
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
属于工伤。
2011-12-29 16:29:25
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
工作时间、工作场所、因工作原因受伤,应认定为工伤。
2011-12-29 16:21:51
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