工资只有1500，试用期工资300030天＝日工资100，这样合理吗
更新时间：2022-12-19 07:47:31人浏览
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试用期工资3000/30天＝日工资100，公司按照实际出勤天数22天计算工资，这样合理吗
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试用期不论工作了几天，其劳动者都付出了劳动，有权获得相应的劳动报酬。试用期也在劳动合同的期限内，因此用人单位应当支付试用期内实际工作的天数相应的工资，不得克扣或无故拖欠其工资。
2022-12-19 07:47:31
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