解除劳动关系就业,两年后解除劳动关系,还有一次性伤残就业补助金吗?

更新时间:2020-12-11 17:11:40人浏览
问题描述:
律师你好,工伤后继续在原单位工作,两年后解除劳动关系,还有一次性伤残就业补助金吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
你好,一次性伤残就业补助金必须和用人单位解除劳动关系才有的。你可以要求对方支付。你现在是什么情况呢?你的描述的不是很具体,你可以直接电话告诉我,根据你的实际情况为你制定相关方案,来电咨询是不收费的。
2020-12-11 16:31:20
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,这边目前已经赔偿的项目有哪些,可以详细说下吗、
2020-12-11 17:11:40
李攀律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好,有的,单位不给可以申请劳动仲裁要求其支付。
2020-12-11 13:29:48
同怀律师团队律师
服务地区-湖北武汉
专业事情 交给专业人士处理
2020-12-11 15:59:47
鲁敏律师
服务地区-湖北武汉
您好,请问目前是什么原因解除劳动关系呢?
2020-12-11 15:49:11
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好,这个是可以享受工伤保险待遇的。
2020-12-11 15:03:34
桂传民律师
服务地区-湖北武汉
您好,您可以申请一次性伤残就业补助金。
2020-12-11 14:12:25
夏丽律师
服务地区-湖北武汉
可以,就是在你与用人单位解除或者终止劳动关系时拿的。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。提醒一点:享受一次性工伤医疗补偿等待遇的前提是,你的工伤已经鉴定完毕,请特别注意:申请工伤鉴定是有期限。过期社保部门就不受理了,此时所有的费用就由单位来承担,让单位自个掏钱,这个难度就有点大了。
2020-12-11 13:28:14
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