领取生育津贴和工资,咨询一下单位给发工资了然后我在退回还能领取生育津贴吗

更新时间:2020-12-11 22:50:00人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下单位给发工资了然后我在退回还能领取生育津贴
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助107512人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
2020-12-11 22:50:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生育津贴和产假工资可以同时领取吗
生育津贴和产假工资可以同时领取吗
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。那么生育津贴和产假工资可以同时领取吗,以下由法律快车小
劳动法律法规
人浏览
符合享受生育保险待遇条件的生育妇女,可自生产或流产后90天内向单位或个人缴费的社会保险经办机构办理享受生育保险待遇申请手续。其中失业妇女应到户籍所在地的社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二胎生育津贴发放标准
二胎生育津贴发放标准
二胎生育津贴发放标准按照下列公式进行计算:生育津贴=用人单位上年度月人均缴费基数÷30天×产假天数。生育津贴是法律、法规
婚姻家庭
人浏览
产假期间社保费用不应由个人全部承担。社保费用由两部分组成,一是个人缴费部分,二是单位缴费部分。个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。个人缴费部分,一般
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二胎生育津贴发放标准
二胎生育津贴发放标准
二胎生育津贴发放标准按照下列公式进行计算:生育津贴=用人单位上年度月人均缴费基数÷30天×产假天数。生育津贴是法律、法规
婚姻家庭
人浏览
产假期间尚未辞职的,用人单位应当依法支付产假期间的工资或者其他福利待遇。如果用人单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动局投诉、举报,请求处理。如无法处理,可以依法向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职报生育津贴还能领取吗
辞职报生育津贴还能领取吗
在现在的各种正规公司上班公司福利是少不了的,类似于五险一金啥的已经是十分普遍的东西了。对于公司怀孕的女员工公司一般都有相应的生育津贴,但是很多人就想说辞职后生育
辞职
人浏览
最低工资如何领取,劳动者在签订劳动合同时,应要求用人单位明确工资标准,并不得低于最低工资标准。同时,要按规定完成工作任务,并履行好工作考勤、领取工资手续,妥善保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴怎么计算?
生育津贴怎么计算?
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况。实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,
劳动纠纷
人浏览
职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无准生证如何领取生育津贴?
无准生证如何领取生育津贴?
无准生证不可以领取生育津贴。申请分娩生育津贴时需提供下列材料:参保职工的社会保障卡复印件;准生证、出生证和独子证复印件;
劳动纠纷
人浏览
最低工资如何领取,劳动者在签订劳动合同时,应要求用人单位明确工资标准,并不得低于最低工资标准。同时,要按规定完成工作任务,并履行好工作考勤、领取工资手续,妥善保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴三年后能领吗?
生育津贴三年后能领吗?
生育津贴三年后一般不能再领取,生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,按照职工所
劳动纠纷
人浏览
可以因为没有发放产假期间的工资而申请劳动仲裁。根据劳动法和劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
领取生育津贴条件
领取生育津贴条件
生育津贴领取条件有如下几条:1、用人单位已经缴纳生育保险费;2、女职工生育享受产假;3、享受计划生育手术休假;4、法律、
劳动纠纷
人浏览
生育津贴领取条件
生育津贴领取条件
生育津贴领取条件是什么?生育津贴的领取条件主要包括两个,一是单位参加生育保险并按时足额缴费;二是若单位欠费,在3个月内补齐费用也可享受生育津贴待遇。下面由法律快
妇女劳动权益
人浏览
产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就ok,生育津贴下来,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴与产假工资能同时发放吗?
生育津贴与产假工资能同时发放吗?
职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产
工资
人浏览
一、调岗降职是单位的内部管理,这完全可以的。但产假期间不得降低待遇。公司在员工产假期间,将其职位提供给其他员工,如果调岗并降薪,则视为违反《女职工劳动特别规定》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询