加班薪酬制度,最初招我的人说是八小时上班制度,现在老板又说是九小时制度,工作量不大没有加班费,并且没有加班费

更新时间:2022-12-19 10:14:34人浏览
问题描述:
我能问一下我目前在一家奶茶店上班,最初招我的人说是八小时上班制度,现在老板又说是九小时制度,并且上班时间是10点到晚上10点,老板说是这个时间是淡季,工作量不大没有加班费,并且隐晦的说能力不够,就加班。并且没有加班费,还有就是我没有签任何合同,请问合法么
2位律师解答
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劳务合同不属于劳动关系,职员加班未经用人单位同意的,用人单位不需要支付加班费。而签订劳动合同的劳动者与用人单位,用人单位安排劳动者加班的,应当依法支付加班费,加班时间一般每日不得超过1小时。
2022-12-19 10:14:34
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2020-12-11 12:51:51
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