签劳动合同赔偿,入职一周签了劳动合同,可以申请赔偿吗?

更新时间:2020-12-12 00:32:45人浏览
问题描述:
入职一周签了劳动合同,公司因为内部调整要单方面要解约,可以申请赔偿吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好,是公司要单方面解约是吗?那是可以要求赔偿的,另外您现在是正式入职还是还在实习期呢?您可以联系我详述一下,另外咨询的过程是免费的,不会给您造成额外的经济负担
2020-12-11 11:38:44
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位无法定理由解除合同,可主张赔偿。
2020-12-11 11:15:57
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
可以要求用人单位支付赔偿金。
2020-12-11 11:34:20
张正雯律师
服务地区-上海上海
您好,根据您的描述,公司需要支付您半个月工资的经济补偿。
2020-12-12 00:32:45
章芊昊律师
服务地区-上海上海
可以的呀,工资多少呢,说一下你具体情况
2020-12-11 11:15:51
章进律师
服务地区-上海上海
内部调整是怎么个具体情况呢?请您详细说明,我们这边会有专业的律师来为您提供解答
2020-12-11 11:05:11
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
你要多少陪偿,具体说说看
2020-12-11 10:51:57
翟良柱律师
服务地区-上海上海
您好 !这边是什么理由被开除的呢? 您详细描述下情况 当前您描述的内容我们还无法给您准确的建议 谢谢.
2020-12-11 10:51:16
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