入职时的七天试用期，试用期三天，现在人事部说不满三个月扣7天工资合理吗？入职时也没有签劳动合同
更新时间：2022-12-19 10:47:38人浏览
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试用期三天，入职二个多月，辞职有提前一个月说，现在人事部说不满三个月扣7天工资合理吗？入职时也没有签劳动合同
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小公司试用期辞职不给工资，可以到当地劳动监察大队去投诉或者到当地劳动部门申请仲裁。法律规定，劳动者在试用期内解除劳动关系的，用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。依法成立的公司无论大小，都受劳动法律法规的约束。试用期内，拟提前三天通知用人单位解除劳动合同。
2022-12-19 10:47:38
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