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旷工几天算自动离职有工资吗
有的年轻人,在公司工作了一段时间发现不喜欢这份工作,于是不想再去上班了,但又不提交辞职申请,心想着只要旷工几天就可以自动离职了,但又想拿到上班期间的工资,于是就
工资
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您好,这个需要看公司的规章制度。
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一个月旷工几天算自离
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人事纠纷
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您好,单位属于违法的,向劳动监察大队投诉解决。
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根据《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议处理范围的复函》(劳办字〔1992〕45号),《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发〔[1]1994〕48
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1,即使你是自离的,你工作期间的工资,你也可以全部要回。
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你好,可以要求支付工资的,协商不成,申请劳动仲裁维权。
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看看文件如何规定
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你好,对于个税申报问题,纳税人在取劳务报酬所得时,应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报,并填报《个人所得税月份申报表》。
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询问本单位按照政策办理
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大专学校不顾学生意愿强制实习是违法的。从法律角度看,学生实习应是双方自愿的选择,学校无权强制。若学生被强制实习,且情况严重,应及时向教育部门反映。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好具体什么情况可以沟通一下
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法律分析:公司不交社保处理办法根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用
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你好,可以使用的,办理异地就医备案就行9
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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