单位安排职工出差,出现工伤,(职工已交五险)单位都要承担什么费用?

更新时间:2012-01-03 14:24:03人浏览
问题描述:
单位安排职工出差,出现工伤,(职工已交五险)单位都要承担什么费用?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
先申请工伤认定,按工伤标准赔付。
2011-12-29 15:10:08
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
先申请工伤认定,按工伤标准赔付。 咨询专业庄律师,采取合法手段维权。
2012-01-03 14:24:03
覃向红律师
服务地区-广东中山
要先申请工伤认定,然后根据认定结论按照《工伤保险条例》的有关规定,享受工伤待遇。用人单位交纳工伤保险费的,由社会保险经办机构支付,未交纳工伤保险费的单位自行支付!
2011-12-30 09:53:26
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
要先申请工伤认定,然后根据认定结论按照《工伤保险条例》的有关规定,享受工伤待遇。用人单位交纳工伤保险费的,由社会保险经办机构支付,未交纳工伤保险费的单位自行支付。
2011-12-30 07:51:07
黄亚芬律师
服务地区-江苏无锡
你好!要先申请工伤认定,然后根据认定结论按照《工伤保险条例》的有关规定,享受工伤待遇。用人单位交纳工伤保险费的,由社会保险经办机构支付,未交纳工伤保险费的单位自行支付!
2011-12-29 20:45:31
吴朝森律师
服务地区-山东烟台
停工留薪期工资和停工留薪期内的护理费用。
2011-12-29 19:26:04
刘翔律师
服务地区-河南南阳
要先申请工伤认定,然后根据认定结论按照《工伤保险条例》的有关规定,享受工伤待遇。用人单位交纳工伤保险费的,由社会保险经办机构支付,未交纳工伤保险费的需要单位自行支付。
2011-12-29 15:07:13
刘亚亚律师
服务地区-广东东莞
一般工伤具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 (二)住院伙食补助费、交通费、食宿费 (三)康复治疗费 (四)辅助器具费
2011-12-29 12:00:13
孔倩律师
服务地区-广东深圳
要先申请工伤认定,然后根据认定结论按照《工伤保险条例》的有关规定,享受工伤待遇。用人单位交纳工伤保险费的,由社会保险经办机构支付,未交纳工伤保险费的单位自行支付。
2011-12-29 11:57:04
蔡放律师
服务地区-安徽六安
先申请工伤认定,按工伤标准赔付。
2011-12-29 11:30:54
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