被辞退会不会有影响，公司强制要求签订劳动合同，这会不会有什么影响
更新时间：2020-12-10 20:33:56人浏览
问题描述：
我是一名实习生，公司强制要求签订劳动合同，这会不会有什么影响，工资会调整吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助117102人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2020-12-10 20:33:56
咨询我
已帮助118915人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2020-12-10 20:04:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助127782人 · 响应时间 平均4分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2020-12-10 19:49:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不签竞业限制协议有什么影响
很多人可能听过竞业限制这个东西，但它具体是个啥玩意，它与竞业禁止、保密协议有啥区别，大多数人还是不了解，竞业限制，以限制从事相关重要工作位处特定位置的员工在离职
竞业限制
人浏览
关闭第三方支付会有什么影响
相信现在的很多人都是在用第三方支付，并且为它的快捷方便不经点赞，那如果现在关闭了第三方支付，对我们会有什么影响，是否会让很多的用户产生抱怨，还是会对发展造成影响
第三方支付
人浏览
不会有什么影响，不过你要看一下合同有没有违约约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
信用卡逾期会有什么影响
信用卡用的好是个宝，用不好不仅要缴纳高额的利息、滞纳金，还会造成信用卡逾期严重影响个人信用记录，就会影响正常的生活。下面为你整理了信用卡逾期会有什么影响的相关知
债权债务
人浏览
你方可以主张双倍公司的，就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集可以证明你们劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。根据《劳动仲裁法》的相关规定，申请劳动仲裁需要准备仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动合同法》明确规定，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议咨询公司人事管理部门。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权，主张补缴社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你根据协议的约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
进行工伤认定时，需遵循一定的流程。首先需要提交工伤认定申请表，同时提供劳动关系证明及医疗诊断证明。社保行政部门在审核相关材料后，会依据法律规定作出是否认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个是可以去劳动仲裁举报的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议直接向劳动局投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 工资是要正常发放的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
