劳动法每个星期休息,公司每个礼拜有定指标完成不了要罚款,再者每个礼拜都完成不了指标每个礼拜都罚款200。请问我们员工能通过法律维权吗?

更新时间:2020-12-11 09:41:38人浏览
问题描述:
您好我是卖手机的,公司每个礼拜有定指标完成不了要罚款,能完成有奖励,完成一半不奖不罚。本来是能维持不奖不罚的,但是由于另外一家店经营困难,公司要求两家店人员轮流在两家店上班,导致员工整体销量下滑音响收入,再者每个礼拜都完成不了指标每个礼拜都罚款200。请问我们员工能通过法律维权吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
每个礼拜都完成不了指标每个礼拜都罚款。可以维权
2020-12-11 09:08:57
黄宝林律师
服务地区-福建厦门
如果公司的管理制度不合理,员工可以通过法律途径维权
2020-12-11 09:41:38
王常青律师
服务地区-福建福州
按劳动合同和单位管理制度处理
2020-12-10 17:11:04
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