证据贫乏，怎么证明劳动关系，怎么讨工资？

更新时间：2012-01-03 14:47:03人浏览

问题描述：

我在这家公司工作了7年多了，但一年多以前，公司开始走下坡路。老板那个时候曾说让大家坚持半年左右，半年内暂时不发工资。但现在一等一年多了，公司越走越差，我也实在撑不下去了。我一年多没拿工资了。现在找老板要工资，他直接就说没有。要的话，只能打个欠条，你爱告就去告吧。我想申请劳动仲裁，但看网上要认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。但我发现百度上有一位同志已经有例子了。我看了看，和他一样的啊。我同样没合同，没保险，发现金，上班不打卡，离职的也和我一样没合同。只有个工资结算单。我整理了一下我手中的资料，因为出纳不在，我代理出纳去银行转过账，取过款，也付过款，另外老板同意打欠条。我想这些能作为仲裁时证明劳动关系的证明吗？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

庄荣华律师

服务地区-江苏南京

您好！可以，请来电联系律师帮助您处理。在现在的材料中，看出侵犯的法益应当不只一种，应当及时维权处理，庄律师

2012-01-03 14:47:03

易德祥律师

服务地区-云南昆明

除了你说的情况，可以要求证人出庭作证。

2012-01-01 00:22:36

聂绍伟律师

服务地区-云南昆明

您好！可以，请来电联系律师帮助您处理。

2011-12-29 10:23:35

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