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哺乳期内劳动合同到期，如果公司不续签，也不按规定续延合同的，应当按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者，即劳动者在公司每工作满一年，公司需要赔偿其两个月的工资。
2022-12-19 14:08:20
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可以的。。。
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一般顺延至哺乳期结束的。
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工厂事故导致死亡，若老板无赔偿能力，可寻求法律援助。依据《中华人民共和国劳动法》，雇主有责任支付工资及提供必要保障。若不及时处理，可能导致受害者家属无法得到应有
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你好，建议自己计算清楚，希望能帮到你
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是的，这种情况算压了工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可以责令其支付，并可能加付赔偿金。你5月16日开始
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