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宋超律师
盟
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-12-10 13:08:17
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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您好!请问什么事情压两个月工资了?追讨回来了吗?可以来电详细咨询!
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工资一般按月发放,压这么久不合法。
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你好,违法。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好,依据学校的规定办理
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