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如果用人单位没和劳动者签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好,要看申请劳动仲裁,要求支付工资、未签订劳动合同的双倍工资。
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你好,可以和学校协商解决
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您好,可以申请劳动仲裁ldx
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