上面写着要辞职需要提前一个月辞职否则不给当月工资,跟现在的单位没签合同,那这个合同还算数吗?

更新时间:2020-12-09 21:54:49人浏览
问题描述:
我在去年12月底一月初的时候在上个单位签了一年的合同,上面写着要辞职需要提前一个月辞职否则不给当月工资,没有其他违约金,但是后面被调到现在的单位,跟现在的单位没签合同,那这个合同还算数吗?如果算的话,刚刚我去辞职,领导不同意两天后走,说必须一个月,但是如果我直接走会不会有影响?
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-12-09 21:54:49
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2020-12-09 20:48:41
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领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
2020-12-09 20:24:53
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