试用期员工劳动纠纷，我们公司试用期未与员工签订劳动合同，现在有劳动仲裁的纠纷，有没有什么不赔付的解决办法？
更新时间：2020-12-09 20:13:50人浏览
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你好，我们公司试用期未与员工签订劳动合同，现在有劳动仲裁的纠纷，我们公司的立场上有没有什么不赔付的解决办法？
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可以，只要存在事实劳动关系就可以劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
2020-12-09 20:13:50
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