离职后 双倍赔偿,让我调岗或离职,在劳动合同期内,是否可以要求双倍赔偿

更新时间:2020-12-21 19:30:45人浏览
问题描述:
公司以考试没通过为由,让我调岗或离职,在劳动合同期内,我是否可以要求双倍赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好 如果单位要解除您的话 你有可能可以要违法解除的经济赔偿金 不过要看公司的那个考试是什么
2020-12-09 14:43:30
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2020-12-21 19:30:45
闫猛律师
服务地区-北京北京
您好,一般来说,这个不是法定理由,可以和公司谈赔偿。
2020-12-09 14:36:43
王磊律师
服务地区-北京北京
如果仅仅调岗,要看入职时是否有岗位要求,如果直接辞退,可能涉及违法解除,当然要看你的考试结果是否影响正常工作。
2020-12-09 14:25:25
李雪静律师
服务地区-北京北京
你好,合同是怎么约定的
2020-12-09 14:20:42
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好请问您是没有签订劳动合同吗
2020-12-09 14:18:56
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