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如果因劳动者辞急工而给用人单位造成经济损失的,单位才可以扣工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
2022-12-19 15:31:22
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你好,这种情况可以问问劳动局
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你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
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你好,结合具体情况分析处理
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是什么情况呢?交什么费用呢
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您好,具体是什么情况呢
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你好! 这个是可以帮助你的 的
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你好! 这行为是不合法的
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你好,可以去劳动局投诉的d
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