子公司劳动合同签订，当事人原是一家股份公司十多年的老员工，并重新签订了劳动合同，还是股份加子公司一起？
更新时间：2022-12-19 15:34:36人浏览
问题描述：
当事人原是一家股份公司十多年的老员工，2016年这家股份公司开调令将这名员工调到其全资子公司，并重新签订了劳动合同，此份合同在2020年2月份到期，截止目前没有续签。现因公司经营不善，这家子公司面临破产，想咨询下关于经济赔偿是按调到子公司的时间算起，还是股份加子公司一起？
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如果公司在劳动合同到期后不续签，经济补偿按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，或者劳动者主动提出不续约的，公司不需要支付经济补偿。
2022-12-19 15:34:36
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