已经过了质保期,能要求赔偿吗

更新时间:2020-12-09 17:05:31人浏览
问题描述:
房屋外墙漏水,屋里发霉了,已经过了质保期,能要求赔偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助122676人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,房屋漏水,可找相关责任人索赔相关损失,不予赔偿的,可起诉要求赔偿。
2020-12-09 17:05:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
诈骗案报案后能私了能撤案吗?
诈骗案报案后能私了能撤案吗?
诈骗案报案后私了也不能撤案,诈骗案的私了是不影响其定罪的,诈骗案属于公诉案件,是否撤案由公安机关和检察院决定。只有当没有
刑事辩护
人浏览
不构成轻微伤能要求赔偿吗?
不构成轻微伤能要求赔偿吗?
不构成轻微伤可以要求赔偿的,要求对方支付相应的医疗费用及营养费。即使对方没有造成应追究刑事责任的损害后果,但是也可能构成
损害赔偿
人浏览
房屋买卖开发商办理房产证的流程:1、初始登记:开发商办理初始登记是自己办理房产证流程的必要前提条件。根据《商品房销售管理办法》第34条的规定,房地产开发企业应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车位被占可要求赔偿吗?
车位被占可要求赔偿吗?
车位被占可以要求赔偿。已购车位上属于业主的空间,任何其他人在没有得到业主同意的情况下不得占有或占用。在业主及物业协调下,
损害赔偿
人浏览
需要具体情况具体分析,如精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡的同时,给受害人或受害人的近亲属造成精神痛苦和创伤的一种经济补偿方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚要求赔偿需要举证吗
离婚要求赔偿需要举证吗
离婚要求赔偿是需要举证的。民事诉讼中的举证原则为“谁主张,谁举证”。有重婚、有配偶者与他人同居、家庭暴力、虐待遗弃家庭成
婚姻家庭
次播放
医疗机构发生医疗纠纷的,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,给予警告;情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证,对负有责任的医务人员依照刑法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据现行的规定,仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的,不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。在用人单位不买社保、劳动者以由为此要求解除劳动关系、并且要求单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸无责任方有权要求补偿么
车祸无责任方有权要求补偿么
发生车祸后,无责一方是可以要求保险公司在责任范围内赔偿的,但是,如果保险公司赔偿部分少于造成的损失,需根据具体情况赔偿。
交通事故
次播放
签房租合同应该注意些什么呢,一、签房租合同应该注意些什么呢1、注意到期后续期谁说了算的问题,还有到期后价格怎么定的问题。2、中间房东突然要收房付多少违约金给你的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在酒店跌伤能要求赔偿吗
在酒店跌伤能要求赔偿吗
在酒店跌伤能要求赔偿。酒店未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。赔偿的费用主要有医疗费、误工费、护理费、
损害赔偿
人浏览
人身损害赔偿范围,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定,包括:医疗费、误工费、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有外遇的一定能得到赔偿吗?
有外遇的一定能得到赔偿吗?
答:《婚姻法》第四十六条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、
离婚赔偿
人浏览
伤残鉴定费是指交通事故中受伤的当事人在需要伤残鉴定时,到专业的鉴定机构进行鉴定所支出的费用。按照《民法通则》第一百一十九条规定:“侵害公民身体造成伤害的,应当赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚时可以要求赔偿吗
离婚时可以要求赔偿吗
离婚时有以下情况之一的,无过错方可以要求赔偿:重婚的;有配偶者与他人同居的;实施家庭暴力的;虐待、遗弃家庭成员的。离婚损
离婚
人浏览
适用违约金还能要求退定金吗
适用违约金还能要求退定金吗
合同纠纷发生后,适用违约金或者要求退定金,只能二选一。在实践中,支付定金一方违约的,守约的对方可以选择适用违约金或者定金
合同纠纷
次播放
同居关系期间的财产,归各自所有。如同居期间,一方购买房屋,属于他的个人财产,解除同居关系时另一方无权分割。如同居期间,双方各投资一部分共同买房,解除同居关系时应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤私了后还能索赔吗
工伤私了后还能索赔吗
工伤私了协议出现无效或者可撤销的情形,如因重大误解订立的、在订立合同时显失公平的情形,私了后可以反悔并索赔。对于追索劳动
工伤赔偿
人浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询