我是2020六月份入职，未签劳动合同，要辞退我，合法吗，公司需要赔偿吗
更新时间：2020-12-09 22:13:03人浏览
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我是2020六月份入职，未签劳动合同，在202012月份说完弄丢重要资料，要辞退我，合法吗，公司需要赔偿吗
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-12-09 22:13:03
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您好，具体情况详细说一下。
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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您好，以专业鉴定机构鉴定为准。
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