腰间盘突出职业病,之前就有腰间盘突出,然后在工作中旧病复发算什么情况?

更新时间:2022-12-19 16:07:37人浏览
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之前就有腰间盘突出,然后在工作中旧病复发算什么情况?
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腰椎间盘突出是退行性改变疾病,一般不会认定为工伤,但在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害造成腰椎间盘突出的,可以申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。
2022-12-19 16:07:37
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
看具体情况,可以咨询当地社保部门,
2020-12-09 08:44:47
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您好,这边有签订劳动合同吗
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你说的脑梗不属于工伤的范畴。
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