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公司给劳动者放假一个月,不发工资是不合法的。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。以公司放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2022-12-19 16:10:29
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申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
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您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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