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医院合同工按正常程序一般不需要支付违约金,但违反服务期约定、保密义务和竞业限制条款应当按照规定支付违约金,其他情形造成医院损失的,只需要承担赔偿责任,不需要支付违约金。
2022-12-19 16:31:59
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你好,该违约金约定不合法,只有培训和敬业限制才能约定违约金。法律规定提前一个月提出辞职,协商不成可以申请劳动仲裁。
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您好,不需要支付的。
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一般不需要支付违约金,除非享受过特别待遇并有相关服务期约定。
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