劳动法夜班加班费用,合同约定每月600元工资,没有签夜班加班费。现在职工提出要加班费夜班费合法吗?
更新时间:2020-12-09 13:51:16人浏览
问题描述:
我单位与内退职工签了在家属院值夜班劳务合同,合同约定每月600元工资,没有签夜班加班费。现在职工提出要加班费夜班费合法吗?如何计算?该职工乙于3年前辞职不干了。
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需要支付加班工资,在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
2020-12-09 13:51:16
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